2025年12月10日下午，首都医科大学附属北京同仁医院召开干部大会，正式宣布市委、市政府关于医院主要领导职务调整的决定。北京市委组织部、市卫生健康委相关领导出席会议。市委组织部行政干部处处长、一级调研员举辉同志，市卫生健康委党委书记钟东波同志，市卫生健康委党委委员、副主任王建辉同志，以及市委组织部行政干部处、市卫生健康委干部人事处有关负责同志出席大会。医院领导班子成员及全体中层干部参加会议。会议由王建辉同志主持。

会上，举辉同志宣读了市委任免决定：袁进同志任首都医科大学附属北京同仁医院院长；张罗同志不再担任该职务，调任首都医科大学工作。

钟东波同志在讲话中指出，此次院长调整是市委立足全市医疗卫生事业发展全局，结合市属医院领导班子建设实际，经充分酝酿、慎重研究作出的重要决策。他高度评价张罗同志三十余年来为同仁医院发展所作出的卓越贡献，特别是在学科建设、服务首都核心功能、疫情防控以及医教研协同发展等方面取得的显著成效，并对其履新首都医科大学校长表示热烈祝贺与殷切期待。

钟东波同志强调，袁进同志政治素养高、专业能力强、作风务实，到任以来迅速融入角色，深入临床一线开展调研，展现出优秀的领导能力与深厚的群众基础。他要求全院干部职工切实提高政治站位，坚决拥护市委决定，自觉讲政治、顾大局、守纪律，全力支持配合袁进同志履职尽责。

针对医院未来发展，钟东波同志提出三点明确要求：
一要始终坚持党的全面领导，牢牢把握公立医院正确发展方向；
二要深化改革创新，聚力打造国家级科研平台，巩固眼科、耳鼻咽喉头颈外科等传统优势学科领先地位，优化诊疗服务流程，强化科技创新驱动，全面提升医院高质量发展能级；
三要加强领导班子和干部人才队伍建设，贯彻民主集中制原则，注重高层次人才引进与青年骨干培养，充分发挥科主任在学科发展中的核心作用，同时持续推进党风廉政建设和安全生产管理，筑牢医院发展根基。

市卫生健康委党委委员、副主任王建辉同志主持大会。

张罗同志在离任发言中表示完全拥护组织决定，并深情回顾了在同仁医院工作34年的奋斗历程。他指出，在历届班子和全体同仁的共同努力下，医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断优化诊疗流程，强化学科内涵建设，推动眼、耳鼻喉等优势学科持续领跑全国，构建起多学科协同发展的新格局；同时积极推进智慧医疗体系建设，完善人才梯队，促进科研成果产出。他表示，虽岗位调整，但对同仁医院的深厚情感不变，未来将继续关注并支持医院发展，坚信在新一届领导班子带领下，百年同仁必将再谱新篇。

袁进同志在就职表态中衷心感谢市委、市政府及市卫生健康委党委的信任与重托。他表示，将坚决贯彻落实党委领导下的院长负责制，与全院干部职工同心同德、砥砺奋进，紧扣首都城市战略定位，服务健康中国战略大局，加快构建“党建铸魂、学科引领、人才驱动、平台赋能”的现代化医院发展体系。他强调，将以患者需求为导向，以价值医疗为核心，以智慧化手段为支撑，积极探索具有同仁特色的现代医院治理新范式。在上级部门坚强领导和全院共同努力下，奋力推动医院在高质量发展道路上行稳致远，为国家卫生健康事业进步和全球医学发展贡献更大力量。

农定国同志代表医院领导班子作表态发言。他表示，此次人事调整充分体现了市委、市政府和市卫生健康委党委对同仁医院的高度重视与深切关怀，班子全体成员坚决拥护、全力支持。当前，医院正处于夯实基础、全面发力的关键阶段，恰逢建院140周年重要节点。新一届领导班子将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及市委十三届七次全会部署，坚持以高质量发展为主题，以提升医疗服务质量为核心，以学科与人才建设为双轮驱动，以加强党的全面领导为根本保障，团结带领全院职工，推动百年同仁实现更高水平、更富内涵、更具温度、更有活力的发展。

此次院长交接标志着北京同仁医院领导班子顺利完成新一轮更替，正式迈入高质量发展的崭新阶段。未来，医院将继续秉承“精诚勤和”院训，守正创新、锐意进取，为首都乃至全国眼科、耳鼻咽喉及相关学科的发展注入新动能，为推进健康中国建设作出新的更大贡献。